TOP-ohjeet ja materiaalit
TOP-jaksolla keskiössä on tutustuminen työpaikan toimintaan, työtehtäviin ja työntekijöihin. Jakson olennaisia tavoitteita ovat mielekkäiden ja oppimista tukevien työtehtävien tekeminen sekä innostavan työelämäkokemuksen saaminen. Työtehtävien lisäksi TOP-jakso tarjoaa mahdollisuuden perehtyä toimialaan, eri ammatteihin ja koulutuspolkuihin.
TOP-jakson sisältöjä voidaan suunnitella monella tavalla riippuen työnantajan toiminnasta. Jakso voi sisältää käytännön työtehtävien tekemistä, eri ammattilaisten työn seuraamista, heidän työtehtäviinsä ja koulutustaustaansa tutustumista sekä toimialan kokonaisuuden hahmottamista. Näiden kokemusten avulla opiskelija saa monipuolisen kuvan työpaikan arjesta ja ammatin vaatimuksista.
TOP-jakson tavoitteina on:
- antaa opiskelijalle mahdollisuus tehdä merkityksellisiä työtehtäviä ja kokea työn arki
- edistää työelämävalmiuksia, kuten vuorovaikutusta, ongelmanratkaisua ja vastuullisuutta
- tutustuttaa opiskelija erilaisiin ammatteihin ja toimialoihin sekä työpaikkoihin
- tukea urasuunnittelua ja opintopolun hahmottamista
- opetella ja hyödyntää opittuja taitoja työelämässä, esimerkiksi soveltaa opistovuoden aikana opittuja taitoja, vahvuuksia ja omatoimisuutta käytännön työtehtävissä.
Opiskelijalle
Valitse paikka, joka kiinnostaa sinua!
TOP-jakson voit suorittaa työpaikalla, osittain etänä tai vaikka useammassa paikassa. Voit työskennellä yksin tai yhdessä muiden opiskelijoiden kanssa. Tämä on sinun mahdollisuutesi kokeilla, oppia uutta ja nähdä, millaista työelämä oikeasti on.
Millainen TOP-paikka sopii sinulle?
- Mitä aloja, ammatteja tai työtehtäviä haluaisit kokeilla?
- Minkälaiset työt eivät kiinnosta?
- Mitä taitoja sinulla on jo, joita haluaisit hyödyntää?
- Mitä haluaisit oppia TOP-jakson aikana?
Voit seurata kiinnostavia yrityksiä tai organisaatioita somessa – jos niiden toiminta kiinnostaa sinua, ehkä juuri siellä voisi olla TOP-paikkasi!
Mistä löytää TOP-paikkoja?
Yritykset, yhdistykset, järjestöt, kunnat ja kaupungit – melkein kaikki ovat mahdollisia paikkoja!
Kysy vinkkejä tutuilta aikuisilta: Missä he työskentelevät tai ketä he tuntevat? Ottavatko he nuoria TOP-jaksoille?
Ota itse yhteyttä kiinnostaviin yrityksiin tai organisaatioihin.
Muista tämä!
TOP-jakso on sinun mahdollisuutesi kokeilla ja oppia. Valitse paikka, joka tuntuu sinusta innostavalta. Hyödynnä taitojasi käytännössä ja nauti kokemuksesta!
1. Tee lista kiinnostavista paikoista
Kirjoita ylös useita yrityksiä, yhdistyksiä tai työpajoja, joissa voisit olla kiinnostunut tutustumaan työelämään. Mitä enemmän vaihtoehtoja, sitä parempi.
2. Kysy vinkkejä läheltä
Opettajat, ohjaajat, kaverit ja perhe voivat tietää hyviä TOP-paikkoja. Myös lähellä oleva yritys tai yhdistys voi olla kiinnostunut, vaikka he eivät mainosta paikkoja.
3. Ota yhteyttä rohkeasti – soita tai käy paikan päällä
Soita yritykseen ja kysy, kuka vastaa TOP-jaksoista.
Voit myös käydä paikan päällä ja kysyä suoraan esihenkilöltä.
Kerro lyhyesti: kuka olet, miksi haet paikkaa ja mitä haluaisit oppia.
4. Ole aktiivinen ja sinnikäs
TOP-paikkoja ei aina saa heti. Jos et saa vastausta, soita uudelleen tai käy toisen kerran. Tämä näyttää, että olet motivoitunut.
5. Käytä vahvuuksiasi
Kerro, missä olet hyvä – koulussa, harrastuksissa tai vapaa-ajalla.
Kysy myös, millaisia töitä voisit tehdä ja mitä paikalta odotetaan.
Loistavaa, jos olet löytänyt paikan! TOP-jakso on mahdollisuutesi tutustua työelämään, uusiin ihmisiin ja jopa saada kesätyöpaikka jatkossa.
Tässä vinkkejä, joilla voit valmistautua TOP-jaksoon hyvin:
Tutki työpaikkaa etukäteen
Käy yrityksen verkkosivuilla ja katso heidän somekanavansa. Mieti, mitä todella haluat oppia siellä ja miten heidän tyypillinen arki voisi näyttää.Suunnittele kulkureittisi
Selvitä, mistä paikasta työpaikka sijaitsee. Voitko mennä pyörällä, bussilla tai kävellen? Laske, monelta sinun täytyy lähteä, jotta olet ajoissa.Tarkista ensimmäisen päivän aikataulu
Kysy, mihin aikaan sinun pitää olla paikalla, missä tavataan ja kuka sinua ohjaa.Kysy pukeutumisesta
Onko työpaikalla työvaatteet vai käytätkö omia? Minkälainen pukeutuminen on sopivaa — esimerkiksi toimistotyössä vs. varastolla on eroa.Säilytä yhteystiedot
Tallenna ohjaajan puhelinnumero ja muut kontaktit – WhatsApp, teksti tai muu viestikanava. Näin tavoitat heidät tarvittaessa.Määritä omat tavoitteet
Mieti, mitä haluaisit oppia TOP-jaksolla. Kirjoita ylös tavoitteesi ja kerro niistä rohkeasti työpaikalla – se osoittaa, että olet oma-aloitteinen.Tuo esiin vahvuuksiasi
Pohdi, mitä taitoja sinulla on (koulu, harrastukset, aiemmat kokemukset) ja miten voisit hyödyntää niitä TOP-jaksolla.Ota aktiivinen asenne
Kysele, ehdota, ota vastuuta. Ole utelias ja valmis oppimaan – työnantajat huomaavat sen!
Haitarin sisältö
Työnantajalle
TOP-jakso on osa opistovuotta. Sen aikana opiskelija pääsee käytännön työtehtäviin tutustuakseen työelämään, eri aloihin ja työpaikan arkeen. Opiskelijat ovat yleensä 16–17-vuotiaita ja motivoituneita oppimaan sekä kokeilemaan omia taitojaan käytännössä.
Miksi työnantajan kannattaa ottaa opiskelija TOP-jaksolle?
- TOP-jakso tarjoaa mahdollisuuden tehdä hyvä ensivaikutelma tulevaisuuden osaajiin.
- Mukaan lähteminen on vastuullisuusteko, joka vahvistaa työnantajan mainetta ja vetovoimaa.
- Opiskelijoilla on uutta osaamista, tuoretta näkökulmaa ja digitaitoja, joista voi olla hyötyä toiminnan kehittämisessä.
- Jakso on helppo tapa tutustua potentiaalisiin tuleviin työntekijöihin ja voi auttaa kesätyö- tai sijaisrekryissä.
TOP-jakso on sujuva tapa rakentaa yhteistyötä oppilaitosten kanssa ja tukea nuorten kasvua työelämään, samalla kun organisaatio saa arvokasta lisäapua ja uusia näkökulmia omaan toimintaansa.
Huoltajalle
Haitarin sisältö